리더십이란?
직위가 아닌 영향력. 사람들이 따르게 하는 능력. 비전을 제시하고 실현. 모든 사람에게 필요한 능력.
비전 제시
명확한 방향 설정. 왜 이 일을 하는지. 팀원들과 공유. 영감을 주는 목표.
솔선수범
말보다 행동. 먼저 실천. 일관된 모습. 신뢰 구축.
소통
열린 소통 문화. 경청하기. 피드백 주고받기. 투명한 정보 공유.
동기 부여
개인의 강점 활용. 인정과 칭찬. 성장 기회 제공. 목표 달성 지원.
권한 위임
마이크로매니징 피하기. 신뢰하고 맡기기. 책임감 부여. 실패해도 배움의 기회.
문제 해결
어려움에서 빛나는 리더. 침착하게 대처. 팀과 함께 해결. 결단력.
갈등 관리
갈등은 자연스러운 것. 조정자 역할. 공정한 태도. 건설적인 해결.
자기 관리
리더도 사람. 스트레스 관리. 지속적인 학습. 건강 유지.
성장
피드백으로 발전. 멘토 찾기. 실패에서 배우기. 좋은 리더는 만들어짐.
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