이직 준비 방법 현직자 이직 성공 로드맵

이직 동기 명확히 하기

왜 이직하려는지 스스로 명확히 해야 합니다. 연봉, 성장, 환경, 인간관계 등 이유가 있을 겁니다. 막연한 불만으로 이직하면 새 회사에서도 만족하기 어렵습니다. 이직으로 얻고 싶은 것과 포기할 수 있는 것을 정리하세요. 목표가 뚜렷해야 좋은 회사를 선택할 수 있습니다.

이직 시기 판단

최소 1년은 근무하고 이직하는 것이 좋습니다. 너무 짧으면 이력서에서 불리합니다. 현 회사에서 성과나 배움이 있을 때 이직하면 협상력이 생깁니다. 경기와 채용 시장 상황도 고려하세요. 연말연초, 상반기에 채용이 많습니다.

이력서 업데이트

현 직장에서의 성과를 구체적으로 정리하세요. 숫자로 표현할 수 있는 성과가 좋습니다. 매출 20% 증가, 비용 15% 절감 같은 식입니다. 담당 업무와 사용 기술을 명확히 적으세요. 지원 직무에 맞게 이력서를 조정하는 것도 중요합니다.

조용히 준비하기

이직 준비는 현 직장에 알려지지 않게 하세요. 소문이 나면 회사 생활이 불편해지고 협상력도 떨어집니다. 면접은 연차나 점심시간을 활용하세요. SNS에 이직 관련 글을 올리지 마세요. 합격하고 입사 일정이 확정되면 말해도 됩니다.

채용 플랫폼 활용

원티드, 사람인, 잡코리아 등에서 공고를 확인하세요. 헤드헌터에게 이력서를 등록해두면 좋은 기회가 올 수 있습니다. 링크드인 프로필을 업데이트하면 해외 기업이나 외국계 기회도 있습니다. 지인 네트워크를 통한 추천도 좋은 방법입니다.

연봉 협상 준비

현재 연봉과 희망 연봉을 정리하세요. 같은 직무의 시장 평균을 조사합니다. 연봉 협상은 합격 통보 후에 합니다. 첫 제안을 바로 수락하지 말고 협상 여지를 확인하세요. 연봉 외에 복지, 재택근무, 휴가 등도 협상 대상입니다.

현 직장 인수인계

이직이 확정되면 인수인계를 잘 해야 합니다. 업계는 좁아서 평판이 중요합니다. 퇴사 1개월 전에 통보하는 것이 예의입니다. 담당 업무를 문서화하고 후임자에게 충분히 설명하세요. 좋은 관계로 마무리하면 나중에 다시 인연이 될 수 있습니다.

새 회사 적응하기

새 회사에서 처음 3개월이 중요합니다. 문화와 일하는 방식을 빨리 파악하세요. 질문을 많이 하고 겸손하게 배우는 자세가 필요합니다. 작은 성과라도 빨리 보여주면 인정받기 좋습니다. 전 직장과 비교하는 말은 삼가세요.