크루 계급 시스템: 엑셀방송의 직급 구조 이해하기

엑셀방송 크루에서는 독특한 계급 시스템을 운영합니다. 유명한 엑셀 방송들은 회사 콘셉트처럼 연출하여 BJ에게 직급을 부여하고, 이를 통해 경쟁과 동기부여를 유도합니다.

계급 시스템의 목적

계급 시스템은 크루 멤버들 사이에 건전한 경쟁을 유도하고, 열심히 활동하는 멤버에게 보상을 주기 위해 운영됩니다. 또한 시청자들에게 콘텐츠적 재미를 제공하는 요소이기도 합니다.

일반적인 직급 구조

많은 엑셀 크루에서는 회사 직급을 모방한 계급 체계를 사용합니다.

직급설명
사장/수장크루의 최고 책임자, 방송 주최자
임원고참 멤버, 크루 운영 참여
과장/대리중견 멤버
사원일반 멤버
인턴신규 멤버, 수습 기간

씨나인 엑셀부의 계급 시스템

씨나인 엑셀부는 독특한 계급 시스템을 운영합니다. 기여도에 따른 계급 사회 룰을 따르며, 계급은 한 달 동안 유지됩니다. 상위 두 직급인 여왕과 공주는 고정으로 사용되고 있습니다.

계급 결정 기준

    • 별풍선 수익: 해당 기간 동안 받은 후원금
    • 출석률: 정기 방송 참여 횟수
    • 활동 기여도: 방송 외 활동, 홍보 등

계급에 따른 혜택

높은 계급의 멤버는 더 많은 방송 출연 기회, 좋은 자리 배치, 홍보 지원 등의 혜택을 받을 수 있습니다. 반면 낮은 계급의 멤버는 승급을 위해 더 열심히 활동해야 합니다.

10년차 방송 전문가. 다양한 플랫폼에서 활동한 경험을 바탕으로 방송 노하우를 공유합니다.
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